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 研修マネージャー(銀行)

 

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詳細情報

 求人コード

 No.12-1107C研修マネージャー(銀行)

 掲載日

 2012年11月7

 P  R

 日系大手銀行より研修マネージャー(培訓主管)の募集です。

 主なお仕事は年度研修計画の策定と実施、研修制度の構築、

 研修効果の分析と報告、研修内容の拡充と外部研修機関の

 評価選定等です。

 日本語ビジネスレベルで日系大手企業での研修管理経験者

 を採用します。男性を優先します。

 皆様のご応募を心よりお待ちしております。

 業務内容

 【研修マネージャー(培訓主管)】

 ①年度研修計画の制定及び研修の実施

 ②研修関連制度の起草及び修正

 ③研修ニーズ体系の構築

 ④研修計画と実施組織の制定、研修過程の監督

 ⑤研修効果の評価及び分析、レポーティング

 ⑥研修ルートとリソースの拡充、外部研修機構、講師の評価

 ※詳しくはお問い合わせ下さい。  

 国  籍  中国人(戸籍未設定)
 性  別  男性優先
 年  齢  25~32歳位
 学  歴

 本科以上(人力資源管理専攻者優先)

 語学技能

 日本語ビジネス、英語会話レベル

 応募資格

 ①大手日系企業で研修管理関連業務経験2年以上の方

 ②日系大手金融会社での関連業務経験者優先

 ③コミュニケーション、協調能力の優れている方 

 ④日本での留学、就業経験者の応募可

 勤務開始:即日

 勤 務 地

 上海市内(浦東新区)

 給与待遇

 給与 6,000~9,000元(税前

 連 絡 先

 この求人へのご応募・ご質問

 上海霓索(NISSO)人力資源服務有限公司(浦西Office)

  TEL: 021-5101-7955 FAX: 021-5101-7960

  Mail: nissoasiash@nisso.co.jp

 

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