研修マネージャー（銀行）

◆詳細情報

求人コード	No.12-1107C研修マネージャー（銀行）
掲載日	2012年11月7日
P　　R	日系大手銀行より研修マネージャー（培訓主管）の募集です。　主なお仕事は年度研修計画の策定と実施、研修制度の構築、　研修効果の分析と報告、研修内容の拡充と外部研修機関の　評価選定等です。　日本語ビジネスレベルで日系大手企業での研修管理経験者　を採用します。男性を優先します。　皆様のご応募を心よりお待ちしております。
業務内容	【研修マネージャー（培訓主管）】　①年度研修計画の制定及び研修の実施　②研修関連制度の起草及び修正　③研修ニーズ体系の構築　④研修計画と実施組織の制定、研修過程の監督　⑤研修効果の評価及び分析、レポーティング　⑥研修ルートとリソースの拡充、外部研修機構、講師の評価　※詳しくはお問い合わせ下さい。
国　　籍	中国人（戸籍未設定）
性　　別	男性優先
年　　齢	25～32歳位
学　　歴	本科以上（人力資源管理専攻者優先）
語学技能	日本語ビジネス、英語会話レベル
応募資格	①大手日系企業で研修管理関連業務経験2年以上の方　②日系大手金融会社での関連業務経験者優先　③コミュニケーション、協調能力の優れている方　④日本での留学、就業経験者の応募可　勤務開始：即日
勤務地	上海市内（浦東新区）
給与待遇	給与 6,000～9,000元（税前）
連絡先	この求人へのご応募・ご質問　上海霓索（NISSO)人力資源服務有限公司（浦西Office） TEL： 021-5101-7955 FAX： 021-5101-7960 Mail: nissoasiash@nisso.co.jp

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