研修マネージャー(銀行) |
◆詳細情報
求人コード |
No.12-1107C研修マネージャー(銀行) |
掲載日 |
2012年11月7日 |
P R |
日系大手銀行より研修マネージャー(培訓主管)の募集です。 主なお仕事は年度研修計画の策定と実施、研修制度の構築、 研修効果の分析と報告、研修内容の拡充と外部研修機関の 評価選定等です。 日本語ビジネスレベルで日系大手企業での研修管理経験者 を採用します。男性を優先します。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。 |
業務内容 |
【研修マネージャー(培訓主管)】 ①年度研修計画の制定及び研修の実施 ②研修関連制度の起草及び修正 ③研修ニーズ体系の構築 ④研修計画と実施組織の制定、研修過程の監督 ⑤研修効果の評価及び分析、レポーティング ⑥研修ルートとリソースの拡充、外部研修機構、講師の評価 ※詳しくはお問い合わせ下さい。 |
国 籍 | 中国人(戸籍未設定) |
性 別 | 男性優先 |
年 齢 | 25~32歳位 |
学 歴 |
本科以上(人力資源管理専攻者優先) |
語学技能 |
日本語ビジネス、英語会話レベル |
応募資格 |
①大手日系企業で研修管理関連業務経験2年以上の方 ②日系大手金融会社での関連業務経験者優先 ③コミュニケーション、協調能力の優れている方 ④日本での留学、就業経験者の応募可 勤務開始:即日 |
勤 務 地 |
上海市内(浦東新区) |
給与待遇 |
給与 6,000~9,000元(税前) |
連 絡 先 |
この求人へのご応募・ご質問 上海霓索(NISSO)人力資源服務有限公司(浦西Office) TEL: 021-5101-7955 FAX: 021-5101-7960 Mail: nissoasiash@nisso.co.jp |
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