業務委託

アウトソーシングによる日本人の活用

NISSOグループはお客様の海外ビジネスに伴う日本人の活用ニーズに業務委託サービスでお応えします。

あらゆる業界と職種で日本人の活用ニーズが増加しています。従来、日本からの駐在員派遣、或いは現地法人での直接雇用により日本人活用ニーズを解決してきましたが、ビジネス環境の変化に伴う人材不足、コスト負担増、管理業務増加などの問題により、多様な方式による日本人ニーズの解決が必要となっています。

【現地法人の日本人ニーズに伴う企業の懸念事項】

■現地法人での日本人雇用経験がなく、どうすればよいかわからない

■現地社員を前提に作成した規定により日本人の待遇が改善できない

■日本人を現地雇用するが定着しない

■現地雇用日本人が増え、管理業務の負担が増加している

■諸事情により現地法人で日本人を雇用できない

■駐在員コストが本社や現地法人の大きな負担になっている

■社内に次期駐在員候補がいない

■駐在員の帰任後のポストに悩んでいる

■etc.

☞　業務委託サービスによるお客様の日本人活用ニーズの解決をご提案します。

【業務委託サービスとは】

業務委託契約により、お客様の業務を弊社の日本人社員が遂行します。雇用手続や管理は全て弊社が行いますので、お客様は日本人を直接雇用せずに、必要な業務に日本人をご活用頂けます。

【委託業務に従事する日本人社員】

委託業務に従事する日本人もNISSOグループの豊富なネットワークにより、日本国内では特に大手企業での海外勤務経験者をピックアップすることが可能です。また、中国国内在住の日本人の登録者のマッチングも可能です。もちろん、お客様の業務ニーズに応じ、独自のネットワークで新たに日本人を募集することも可能です。

【NISSOグループについて】

グループ中核企業である日総工産株式会社は、1971年より40年以上に渡り人材派遣や製造請負、業務委託などの人材ビジネスを展開しています。海外進出日本企業への人材サポートにいち早く取り組み、中国をはじめ、インドネシア、ベトナムでも日本企業のニーズに対応しています。

先ずはお気軽にお問い合わせ下さい。

経験豊富な日本人担当者がニーズに応じたご提案、お見積りをさせて頂きます。